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對現(xiàn)階段我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的再認(rèn)識(shí)分享到

2021-04-21 17:52:08 handler 694
      從現(xiàn)階段我國企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),通過對各種觀點(diǎn)進(jìn)行比較,找出比較可行的、適合我國現(xiàn)狀的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
  財(cái)務(wù)管理是對企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過程過程進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的管理活動(dòng),其實(shí)質(zhì)是以價(jià)值形式對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行綜合性的管理。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心,其目標(biāo)必額與企業(yè)的目標(biāo)保持一致。
一、利潤最大化與企業(yè)價(jià)值最大化
  任何一種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),都是一定政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的產(chǎn)物,隨著環(huán)境因素的變化,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也會(huì)發(fā)生變化。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,盡管財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)從未明確提出過,但財(cái)務(wù)管理是圍繞國家下達(dá)的產(chǎn)值指標(biāo)進(jìn)行的,故可以概括為“產(chǎn)值最大化”。
  改革開放以來,我國企業(yè)更加關(guān)心利潤的多少,因而可以把財(cái)務(wù)管理目標(biāo)概括為“利潤最大化”。企業(yè)要追求利潤最大化,就要重視經(jīng)濟(jì)核算,加強(qiáng)管理,改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)效率。這些措施無疑有利于資源的合理配置,有利于經(jīng)濟(jì)效益的提高。但是,以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在如下缺陷:一是利潤最大化末考慮利潤實(shí)現(xiàn)的時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;二是利潤最大化未能有效地考慮風(fēng)險(xiǎn)問題,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員不顧風(fēng)險(xiǎn)去追求最大的利潤;三是利潤最大化往往會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)決策帶有短期行為的傾向,而不顧企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
  隨著證券業(yè)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)價(jià)值最大化逐漸成為人們討論的熱點(diǎn)。企業(yè)價(jià)值最大化是指通過財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)決策,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)及報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo),可以解決時(shí)間價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)等問題,但也可能帶來新的問題。
  其—,企業(yè)價(jià)值最大化是一個(gè)十分抽象而且很難具體確定的目標(biāo)。對非上市企業(yè)而言,其未來財(cái)富或價(jià)值只能通過資產(chǎn)評估來確定,這種評估會(huì)受到標(biāo)準(zhǔn)或方法的影響,因而很難準(zhǔn)確確定。對上市企業(yè)而言,其未來財(cái)富或價(jià)值雖然可通過股票價(jià)格的變動(dòng)來反映,但由于股票價(jià)格的變動(dòng)不是公司業(yè)績的唯一反映,而是受諸多因素影響的綜合結(jié)果,因而股票價(jià)格的高低實(shí)際上不可能反映上市公司財(cái)富或價(jià)值的大小。這樣,企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)在實(shí)際工作中難以被企業(yè)管理當(dāng)局和財(cái)務(wù)管理人員所把握。
  其二,企業(yè)價(jià)值哺最大化目標(biāo)在實(shí)際工作中可能導(dǎo)致企業(yè)所有者與其他利益主體之間的矛盾。企業(yè)是所有者的企業(yè),企業(yè)的財(cái)富最終都?xì)w所有者所有,所以企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)直接反映了所有者的利益,是所有者希望實(shí)現(xiàn)的利益目標(biāo)。這—目標(biāo)可能與債權(quán)人、經(jīng)理人員、內(nèi)部職工和社會(huì)公眾等希望實(shí)現(xiàn)的利益目標(biāo)發(fā)生矛盾。
  其三,我國證券市場的規(guī)章制度還很不完善,股票和債券往往受非經(jīng)濟(jì)因素的影響,并不能準(zhǔn)確地反映企業(yè)的真正價(jià)值。
  其四,追求股價(jià)的最高化可能導(dǎo)致企業(yè)偏離正常的經(jīng)營軌道。如企業(yè)為迎合股市而作出某種決策,目的不是為了發(fā)展企業(yè),而是為了迎合股東對某類題材的炒作等。
  其五,虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相脫離,容易誤導(dǎo)投資者,使其作出錯(cuò)誤的決策。另外,以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,在會(huì)計(jì)核算中使用的計(jì)算公式復(fù)雜,且多使用估計(jì)的方法,企業(yè)難以操作,實(shí)用性不強(qiáng)。
  事實(shí)上,即使在西方發(fā)達(dá)國家,絕大多數(shù)企業(yè)也不是把企業(yè)財(cái)富最大化作為其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)或唯一目標(biāo)。例如,法國企業(yè)選擇的是“稅后收益”和“資金的流動(dòng)性”兩個(gè)目標(biāo)。在日本,除了索尼、三菱等少數(shù)幾家大公司選擇“股東財(cái)富最大化”目標(biāo)外,大部分公司選擇的也是“稅后收益”和“資金的流動(dòng)性”兩個(gè)目標(biāo)。美國的企業(yè)多選擇“每股收益增長”目標(biāo)。
  由此可見,不同國家的企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)管理環(huán)境不同,其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)也并不完全一致,即使是同一企業(yè),由于其財(cái)務(wù)活動(dòng)涉及不同主體的利益,其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)也不是唯一的。
二、現(xiàn)階段我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
  在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)生存、發(fā)展和獲利的目標(biāo),必然要求其財(cái)務(wù)管理完成籌措資金、有效使用資金之重任。企業(yè)的所有者為了實(shí)現(xiàn)資本的保值與增值的目的,必然要求企業(yè)提高資金使用率,維護(hù)其合法權(quán)益。企業(yè)的債權(quán)人為了到期收回本金,并獲得利息收入,必然要求企業(yè)提高資金的使用效率和流動(dòng)性,維護(hù)其合法權(quán)益。社會(huì)管理者為了建立一個(gè)規(guī)范、公平的企業(yè)理財(cái)環(huán)境,防止違規(guī)行為的發(fā)生,必然要求企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),履行其監(jiān)督職能,維護(hù)社會(huì)公眾利益。
  綜上所述,現(xiàn)階段我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)由三個(gè)部分構(gòu)成。一是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。從資本保全、資本保值增值、利潤和經(jīng)濟(jì)效益四者的關(guān)系來看,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是關(guān)鍵。因?yàn)闆]有經(jīng)濟(jì)效益,就沒有利潤;沒有利潤,就沒有資本保值與增值;沒有資本保值,就沒有資本保全。二是提高企業(yè)“三個(gè)能力”目標(biāo),即科學(xué)、有效地組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),不斷提高企業(yè)的營運(yùn)能力、盈利能力和償債能力。三是維護(hù)利益目標(biāo),即正確處理與協(xié)調(diào)企業(yè)同各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,維護(hù)各方的合法利益。這三個(gè)目標(biāo)的關(guān)系是:要提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就必須科學(xué)、合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng);要提高“三個(gè)能力”,也必須以各種財(cái)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展和各方的合法利益不受損害為前提。對財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施科學(xué)而有效的決策與管理,實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)效益方面的決策與管理,提高“三個(gè)能力”,實(shí)質(zhì)上是提高經(jīng)濟(jì)效益的具體化,維護(hù)各方的合法利益實(shí)質(zhì)上是使各方的經(jīng)濟(jì)效益和諧統(tǒng)一。因此,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的根本目標(biāo),而提高企業(yè)“三個(gè)能力”目標(biāo)和維護(hù)利益目標(biāo)則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的直接目標(biāo)或基本目標(biāo)。
  那么到底應(yīng)該選取什么樣的目標(biāo)才更符合我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r呢?某某認(rèn)為,依然應(yīng)選取利潤最大化目標(biāo),但要對過去的觀念作必要的修正。
  其—,利潤最大化只是一個(gè)相對理想的概念。因?yàn)槔麧欘~的形成受諸多因素的影響,其中包括一些不可控因素,因此,在實(shí)際工作中,往往是選擇次優(yōu)化目標(biāo)。為了獲得利潤而不惜任何代價(jià)的做法,是不必要的也是不可取的。
  其二,利潤最大化不等于效益最大化。利潤最大化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營凈成果的最大化,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營收入減去生產(chǎn)經(jīng)營支出后的余額,而效益最大化則是一個(gè)相對指標(biāo)。因此,利潤最大化并不意味著投入產(chǎn)出之比是最高的。這就提醒管理者在追求利潤最大化的同時(shí),要提高效益,使企業(yè)規(guī)模擴(kuò)展與集約經(jīng)營并重,效益和利潤協(xié)調(diào)增長。
  其三,利潤最大化不僅意味著報(bào)告期的利潤最大化,而且應(yīng)包括更長時(shí)期內(nèi)的利潤最大化。因此,在實(shí)現(xiàn)當(dāng)期利潤目標(biāo)時(shí),要顧及本期決策可能給以后各期帶來的不良影響。
  鑒于我國企業(yè)普遍存在著壞賬過多、負(fù)債過大、成本費(fèi)用過高、凈資產(chǎn)收益率過低等問題,我們還應(yīng)考察一些輔助性指標(biāo)。(1)凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)。凈資產(chǎn)收益率=稅后利潤/平均凈資產(chǎn)=總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×銷售利潤率×權(quán)益乘數(shù)=銷售收入/平均總資產(chǎn)×稅后利潤/銷售收人×總資產(chǎn)/凈資產(chǎn)。從凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)的分解中可以看出,要提高凈資產(chǎn)收益率,就要不斷提高稅后利潤,提高銷售收入,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低產(chǎn)品成本,提高銷售利潤率,同時(shí)要求企業(yè)有適度的負(fù)債,利用財(cái)務(wù)杠桿的作用使企業(yè)獲利更大。(2)存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率指標(biāo)。存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是企業(yè)資產(chǎn)中兩個(gè)重要的項(xiàng)目。存貨的高低直接影響著企業(yè)占用資金的水平,影響著銷售成本及銷售利潤。這里要指出的是,不同行業(yè)或同一行業(yè)規(guī)模相差很大的企業(yè)存貨占用的絕對數(shù)和周轉(zhuǎn)率是不可比的。應(yīng)收賬款的長期掛賬是企業(yè)壞賬的根源,應(yīng)通過加強(qiáng)管理解決壞賬問題。(3)成本費(fèi)用利潤率指標(biāo)。成本費(fèi)用過高是當(dāng)前企業(yè)中存在的主要問題,因而加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制,進(jìn)一步挖掘降低成本費(fèi)用的潛力,已成為許多企業(yè)迫切需要解決的問題。(4)流動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)。這是考查企業(yè)短期和長期償債能力的主要指標(biāo)。負(fù)債經(jīng)營已為企業(yè)普遍采用,但負(fù)債過多會(huì)加大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。能否償還到期債務(wù)是確認(rèn)企業(yè)破產(chǎn)與否的界限,同時(shí)也是投資者進(jìn)行投資和債權(quán)人據(jù)以借貸的評判標(biāo)準(zhǔn)。這些指標(biāo)的計(jì)算結(jié)果至少不應(yīng)低于行業(yè)的平均指標(biāo)水準(zhǔn),否則就意味著該企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的惡化和經(jīng)營的虧損。
  總之,企業(yè)的目標(biāo)是生存、發(fā)展和獲利,這就要求財(cái)務(wù)管理必須完成籌措和有效使用資金的任務(wù)。經(jīng)過變革后的利潤最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該能夠滿足現(xiàn)階段我國企業(yè)生存及發(fā)展的需要。


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